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Programa para atraer talento tecnológico a España
¿Por qué deberías venir a españa?
Estabilidad Económica
España te va a brindar una estabilidad que posiblemente no tengas en tu país.
Calidad de Vida
País #18 en 2021 con el mejor nivel de vida, según US News.
El Idioma
El lazo más importante entre Latinoamérica y España.
Seguridad
España es uno de los países más seguros para vivir.
Sanidad Pública
Ocupa el 7º lugar del ranking de países con mejor sanidad pública del mundo.
Educación
Centros de educación se posicionan en las primeras posiciones.
Dieta mediterránea
Alimentos ricos en sabor, saludables y a un precio más que razonable.
Como lugar para trabajar:
Como lugar para formarte:
Nuestros programas:
Vienes con el sueño de poder integrarte social y laboralmente y alcanzar unas mejores condiciones de vida, tanto para ti como para tu familia.
Desde nuestro Área de RRHH, hemos diseñado para ti y tu familia, unos programas de integración laboral.
MODELOS DE CONTRATACIÓN
Contamos con diferentes delegaciones repartidas entre Europa y América Latina, lo que nos permite poder contratar desde diferentes partes del mundo.
EN AMÉRICA LATINA
México
Colombia
Perú
Ecuador
EN ESPAÑA
Madrid
Sevilla
Pamplona
Las Palmas
Sta. Cruz Tenerife
Zaragoza
La Coruña
Cádiz
Barcelona
Modelos de Contratación
Contratación en origen:
- Si resides en uno de los países donde tenemos delegación, tendrás la posibilidad de acceder a este programa.
- En este tipo de contratación mantendrás la relación laboral con la delegación del país donde resides.
- En este programa contemplamos solo los casos en los que es necesario el desplazamiento a España, con la posibilidad de retornar transcurrido un año.
- Las retribuciones dinerarias se distribuirán, respectivamente, entre el país de origen y el país de destino.
Contratación en destino:
-
El contrato se firmará con la delegación de España, manteniendo la relación laboral con la empresa matriz.
-
La retribución se establecerá de acuerdo a la estructura salarial de España, en función al puesto que vayas a desempeñar y se abonará íntegramente en dicho país.
En ambos modelos el paquete retributivo estará formado por una retribución fija y unos beneficios sociales.
Además de los ya mencionados como ayuda a la vivienda, seguro médico, gastos de desplazamiento, etc., se encuentran:
- Tickets Restaurant
- Servicios de asesoría jurídica y fiscal
La principal diferencia entre la contratación en origen y en destino radica en la base que se toma como salario de referencia para calcular los complementos.
Modelos de Contratación
Desde nuestro Área de RRHH, hemos diseñado para tí y tu familia, unos programas de integración laboral.
1. Programa de Relocation
Servicios de relocation para la preparación del traslado
Nos encargamos de la tramitación del permiso de residencia y trabajo, y de realizar todas las gestiones necesarias para conseguir el visado que permitirá tu entrada en España.
- Definimos la estrategia más adecuada para lograr tu entrada a España.
- Presentamos la solicitud y documentación requerida para la obtención del permiso de residencia y de trabajo.
- Preparamos el expediente y lo presentamos ante la administración pública.
- Te asesoramos en todo lo relacionado con materia migratoria.
- Te informamos de la evolución del proceso en todo momento.
- Nos encargamos de solicitar las citas previas con las autoridades adecuadas.
- Te proporcionamos información sobre tu nuevo destino.
Servicios de relocation en el destino
Pensados para facilitar tu instalación y adaptación al nuevo entorno e incluyen los siguientes servicios:
- Traslado desde el aeropuerto a tu nueva residencia.
- Alojamiento temporal de corta estancia.
- Asistencia en la instalación.
- Orientación de zonas.
- Ayuda en la búsqueda de vivienda: compra o alquiler.
- Asistencia en la gestión de compra o alquiler de vehículo.
- Apoyo en la búsqueda de centros educativos para tus hijos.
- Asesoramiento para la apertura de una cuenta bancaria.
2. Programa de Onboarding
Diseñados para facilitar tu integración en nuestra organización y en nuestra cultura empresarial basada en la diversidad, equidad e inclusión.
- Mentor: durante los seis primeros meses de estancia en la empresa te acompañará en tu proceso de adaptación y te guiará en todo lo que necesites.
- Programas de formación general para todos los nuevos empleados y específica para tu puesto de trabajo.
- Programas de orientación en destino mediante visitas guiadas por la ciudad, donde te informarán sobre la cultura, tradiciones, festividades, etc.
- Sesiones formativas acerca del porfolio de la empresa.
- Actividades de team building para conocer al resto del equipo.
Parte de nuestro equipo
Envíanos tu curriculum